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人才战略

         延华在新平台建设、合资ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...建立、整合购并业内知名专业ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...方面迈出了大步,进入到一个高速ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和二次创业时期。为了适应业务转型、拓展、快速发展和层次提升的需要,延华专门制订了以“优化队伍结构,提升人员素质,增强企业核心竞争力”为主要思想的企业人才建设的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...期战略。

延华建立人才储备和培养机制
         延华ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的迅速发展为员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...才创造了极为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...利的条件,尤其为刚刚走出大ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...门的青年学子,提供了许多实践与实战的机会、ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...发展的舞台与ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...间。延华ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...标准化的导师带教管理制度。为每个新员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...制定“三年ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...期ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...计划”,并不断完善的培训制度及新人实践轮岗制度,可帮助新员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...通过自身努力和制定职业生涯规划,促使他们快速ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...各方面的业务骨干和管理人才。
 
 

延华坚持“三个必须”的用人标准
         第一, 必须具备强烈的事业心和进取精神延华的定位是“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为业界的领袖”,愿景是“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为国内受人尊敬的高ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...技企业”,与此发展目标相一致的,延华要求“延华人”必须具备强烈的事业心和进取精神。为实现这一愿景,ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...聚集了一批渴望ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...才、具ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...强烈事业心和进取精神的员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和职业经理人。延华始终意识到,企业想要ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...更大更快的发展,必须要培养出更多的年轻人,储备更多青年人才。目前,延华正不断扩大优秀应届生的招聘规模,并且在武汉建立延华的人才培养基地,就是要让广大年轻人看到自身的广阔发展ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...间,只要肯足够努力,就一定能ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为人才ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的精英。

         第二,必须具备很强的学习能力和创新精神。作为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...技型企业,延华强调并要求“延华人”必须具备很强的学习能力和创新精神。由于延华事业的快速发展、业务转型、新市场拓展、客户群体扩大以及项目档次的不断提高,“延华人”需要及时地对自己的专业知识进行更新。延华为此专门设立了“学习ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...基金”,目的就是为了支持帮助ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...志向想学习的员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...进行专业提升和知识更新,良ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的学习能力对ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为企业所需要的人才,不仅是必须而且也是必然。

         第三, 必须具备高尚的道德情操和个人ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...养。无论是ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...个人,要想与他所在的企业共同ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...,那他必须要与这个企业的文化和价值观相融合,并树立与此相一致的思想情操,即在日ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作学习和与人交往ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...努力实践企业所提倡的文化。延华的ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...不仅包含了“追求完美,永不推辞”;“鼓励创新,依靠团队协作”等核心理念,另外一条是提倡“先做人后做事”,崇尚人的宽厚淳朴、大气谦和。延华不接受毫无追求、不思进取的那一类ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...庸,也不能接受 “只精明、不聪明”的思想狭隘、斤斤计较的人。


延华度身定制骨干员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的职业规划
        延华集团各部门将会为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...事业心和进取心的员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...制定职业生涯规划,使员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...能根据企业的发展寻找到更适合自己特点和个性的岗位。延华倡导部门经理是人才建设ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作的首要负责人,肩负人才建设齐抓共管的第一责任,部门经理要树立全方位的人才建设意识,及时了解员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的志向、表现、专ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...和能力,发现人才、爱惜人才,并通过定期绩效考核及时为员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...提供帮助和ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...正ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...方向,充分挖掘骨干员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的潜力,使员ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...在自我ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的同时也为ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...创造绩效,保证部门内能不断涌现优秀人才。延华将队伍建设和人才培养ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...功与否作为考核部门经理绩效的重要指标,将人才建设ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...作提高到关ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...未来发展的高度,这将ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为今后企业对部门经理的重要考核指标之一。


 延华建立一流的团队,打造一流的企业
         现在,延华在人才观念和队伍建设方面,要比以往站得更高、看得更远。如果说延华在三年前已经制定出“人才建设战略”,那么现在根据ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...新的发展阶段和文化理念,延华已经进行了进一步的完善和创新。更为重要的是,延华已经在人才标准基础上充分利用了企业的并购整合平台,为新建的各事业部和控股ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...创建ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...一个事业平台,以事业平台吸引一流人才、打造一流队伍,全面推进ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...的人才队伍建设。延华明确提出,定位于“ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...为行业的领袖”和“对高端客户和高端服务的追求”,打造和形ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...一流的与国际接轨的人才团队是顺利ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...章的,唯ub8平台优游注册招商主管代理用户登录开户...一流的队伍才能向我们的客户提供一流的服务。

 



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